组织行为学（山东大学）答案2023秋

第五章测试

1.

行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授       。

A:马斯洛 B:斯金纳   C:亚当斯 D:迪尔
答案:B
2.

在各类强化方式中，最常用的是       。 

A:惩罚 B:自然消退 C:正强化 D:负强化 3.

        认为人们可以通过观察和直接经验进行学习。

A:行为塑造   B:社会学习理论  C:操作性条件反射 D:选择性 4.

通过循序渐进的步骤指导员工的学习活动进而塑造员工的过程是         。

A:社会学习理论 B:行为塑造 C:操作性条件反射 D:选择性    5.

以下哪项不是“热炉三原则”的内容?      。

A:惩罚因人而异 B:对事不对人 C:及时反馈 D:事先警示