组织行为学（山东大学）答案2023秋

第十一章测试

1.

领导活动的目的是（  ）

A:协调组织沟通 B:实现领导者的抱负 C:实现组织的目标 D:制定组织工作程序
答案:C
2.

传统素质理论认为，领导者的特性是（  ）

A:后天培养的 B:经验得来的 C:生而具有的 D:通过理论学习掌握的 3.

对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（  ）

A:团队式管理 B:乡村俱乐部式管理     C:贫乏式管理 D:任务式管理   4.

在费德勒的权变理论中，LPC得分高的领导者适合的组织环境是（  ）

A:团体情况一般 B:团体情况极有利 C:7种情况部合适 D:团体情况极为不利    5.

在生命周期理论中，对初步成熟的员工最适合的领导方式是（  ）

A:工作导向和人际关系并重     B:较低工作导向 C:以工作为导向 D:较高人际关系导向