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针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是( )不定时工作制

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本文分类：知到单元测试题库
本文标签：大学生劳动就业法律问题解读
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发布日期：2021-12-22 23:35:07