第十章单元测试
  1. 根据课程内容,福利属于( )

  2. A:间接薪酬 B:基本薪酬 C:可变薪酬 D:直接薪酬
    答案:间接薪酬
  3. 根据课程内容,下列不属于影响报酬系统外部因素的是(  )


  4. A:

    当地的经济发展状况

    B:

    政策法规

    C:

    劳动力市场

    D:

    企业的文化

  5. 根据课程内容,下列不属于影响报酬系统内部因素的是( )

  6. A:当地的经济发展状况 B:企业的文化 C:企业的发展阶段 D:员工的学历
  7. 根据课程内容,下列叙述中属于津贴特点的一项是( )

  8. A:比其它报酬形式具有更强的灵活性和针对性 B:不仅将艰苦或特殊的环境作为衡量的标准,还与员工绩效挂钩 C:具有集体性、均等性等特点 D:只将艰苦或特殊的环境作为衡量的唯一标准
  9. 根据课程内容,常用的工资调查方法是(  )


  10. A:

    企业间相互交流信息

    B:

    企业自行调查

    C:

    委托调查公司

    D:

    其他各项均是

  11. 下列关于宽带薪酬设置的表述,不正确的是( )

  12. A:职位的价值差异性越大,带宽也就越大 B:传统行业的工资结构中,带宽较小 C:非传统行业的工资结构中,带宽较小 D:企业文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小

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