第九章 融会贯通篇：落地提升：融会贯通篇：落地提升9.1就业工作实务对接:就业工作实务对接[判断题]好钢用在刀刃上，求职是很重要的事，置办求职行头不能计较成本。（）
9.2大学生就业权益保障:大学生就业权益保障
对
错
答案：错
[判断题]实习期的长短由企业和应聘者自由协商，不受制约。（）
对
错[判断题]求职者与单位建立劳动关系是用工开始的，在用工之日起三十日内应该申请办理社保登记，所以应该从用工的下月开始办理五险一金。（）
错
对[判断题]试用期间也有要求用人单位为自己缴纳社保并且支付不低于正式工资80%的工资报酬等权利。（）
对
错[判断题]即使自身没有生育险，只要自己的配偶所在用人单位缴纳了生育保险，则在政策范围内生育子女后，女性职工也有权利要求其配偶所在用人单位按照相关规定报销相关医疗费用。（）
对
错
温馨提示支付 ￥1.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
