第十一章测试1.
埃德加沙因认为组织文化包含三个层次,其中基本假设是最深层次的表现形式。
A:错 B:对
答案:B
2.
组织文化对组织行为方向所起的显示和诱导,属于( )功能。
A:约束功能 B:导向功能 C:激励功能 D:凝聚功能 3.
迪尔和肯尼迪认为企业文化包含六大因素。
A:对 B:错 4.
Z理论认为日本企业组织为A型组织。( )
A:对 B:错 5.
据霍夫斯泰德的研究,用于衡量在一个组织中人们接受不平等的权力分配的程度是( )。
A:不确定规避倾向 B:权力距离倾向 C:阳刚—娇柔倾向 D:个体主义—集体主义倾向
温馨提示支付 ¥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!