管理标准化第四章测试_智慧树知到答案2021年

第四章 领导：万众一心的指南：领导：万众一心的指南4.1领导影响力：打造磁石般的吸引力:领导影响力：打造磁石般的吸引力
4.2领导理论：百家争鸣话领导:领导理论：百家争鸣话领导
4.3激励：激发潜能，将小草变成大树:激励：激发潜能，将小草变成大树

[单选题]把权力定位于职工群体的领导模型是(   ) 。 
仁慈式
协商式
放任型
民主型
答案：民主型
[单选题]商鞅在秦国推行改革，他在城门口立了一根木棍，声称能将木棍从南门移到北门的，奖励五百金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于( )
枪打出头鸟，大家都不敢尝试
五百金的效价太低
居民对完成要求的期望很低
居民对得到报酬的期望很低[多选题]领导行为理论研究的主要内容是：（ ）
领导者的决策方式，即集权与分权的程度
领导者关注的重点是什么
领导的情境
领导的性格[多选题]某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金”。可以认为，姚主任把他手下的工人都看作了拥有（  ）人
生理需要
归属需要
尊重需要
安全需要[判断题]相对报酬是指员工的所得与付出的比值。（ ）
错
对