第六章 求职材料的制作方法与技巧：本章内容主要为了帮助学生了解求职材料的内容，并帮助学生学习撰写求职材料。课程首先对求职材料的准备知识，进行梳理；然后重点学习，求职信和个人简历的设计与制作。通过本章节的学习，帮助学生完成求职材料的撰写，争取到更多的面试机会。6.1求职材料的准备:本节明确求职材料几部分内容，做好求职材料的准备与编撰。[单选题]关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的（ ）
6.2求职信的写作:本节介绍求职写作的方法要领。
6.3个人简历的设计:本节介绍个人简历设计的方式方法。
照片更能展现应聘者的个性
需要提供展现职业化形象的照片
照片可以建立自己的“形象”
照片向阅读者建立好的第印象
答案：照片更能展现应聘者的个性
[单选题]简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以（ ）
要使用标准化的简历模板
简历纸要有质感，不能太薄
简历要呈现出“简”的内涵
争取通过简历获得工作机会[单选题]根据HR看简历的方式，更容易胜出的简历特点是（ ）
包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视
形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
声情并茂，语言生动感人
手写的，一看就非常真诚[判断题]简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。
对
错[判断题]制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。
对
错[判断题]除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。
错
对[判断题]要做到人岗匹配，要做到，对方想看什么，你就呈现什么。
对
错[判断题]做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。
错
对[判断题]简历要把我所有的优势都展现出来，HR会帮我决定我适合什么岗位。
对
错[判断题]简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。
错
对
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