人力资源管理（山东联盟-齐鲁师范学院）答案2023秋

第三章测试

1.

  在针对某一特定的职位进行职位分析工作中，常用的定性分析方法包括哪些？

A:问卷调查法 B:观察法 C:回归分析法 D:访谈法
答案:ABD
2.

  我们在描述职位分析的工作内容的时候常会用“6W1H”来描述，下列选项中属于6W的有哪几项？

A:who B:what C:why D:when 3.

  职位分析的最终工作成果是（  ）。

A:招聘计划书
B:成本核算表 C:培训计划书 D:职位说明书 4.

职位分析在人力资源管理各项职能中处在什么地位？

A:拓展 B:提升 C:核心 D:基础 5.

办公室主任是（    ）

A:职责   B:职务  C:职业 D:职位             6.

  职位分析是一件一劳永逸的工作。

A:对 B:错 7.

职位分析的结果可以被管理者用来衡量员工的实际工作状态和水平。

A:错 B:对 8.

职位说明书必须使用统一的模板。

A:错 B:对