人力资源管理（山东联盟-齐鲁师范学院）答案2023秋

第七章测试

1.

绩效管理是人力资源管理的核心职能。

A:对 B:错
答案:A
2.

绩效管理包括以下部分。

A:绩效反馈 B:绩效计划 C:绩效指标 D:绩效考核 3.

以下是常用的绩效考核主体的是（      ）。

A:同事 B:下级 C:上级 D:顾客 4.

绩效管理常用的定量评价方法是量表法。

A:对 B:错 5.

绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。

A:对 B:错 6.

下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型？

A:自觉法 B:比例排序法 C:量表法 D:配对排序法 7.

绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。

A:错 B:对