人力资源管理（山东联盟-齐鲁师范学院）答案2023秋

第六章测试

1.

按照培训地点和工作地点是否一致可以把培训分为？

A:脱产培训 B:在职诶训 C:思想培训 D:技能培训
答案:ABCD
2.

培训需求分析分为三个层次分别是（）?

A:组织层 B:个人 C:任务层 D:战略层 3.

最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。

A:错 B:对 4.

为了在培训评估过程中有效的去除干扰因素要设置控制组。

A:对 B:错 5.

培训和开发最大的不同是关注点针对当下还是未来。

A:错 B:对 6.

导师制属于在职培训的方法。

A:对 B:错 7.

在学习理论中强调学生是学习主题的学习理论是（    ）。

A:行为主义理论 B:认知理论 C:强化学习理论 D:建构主义理论 8.

新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。

A:对 B:错