审计实务答案2023秋

第五章测试

1.根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是（ ）。
A:财务部门主管 B:行政管理部门主管
C:生产车间主管 D:人力资源部门主管

答案:C
2.下列各项中，属于职工薪酬实质性程序的是（ ）
A:检查工资汇总表是否经授权批准
B:分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
C:观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
D:检查相关记账凭证有无编制人员、审核人员的签字
3.人力资源部门应独立于（ ），负责确定员工的雇佣、解雇及其支付率和扣减额的变化。防止企业向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪。
A:销售职能 B:采购职能
C:生产职能 D:工薪职能 4.被审单位以其自产产品最为非货币性福利发放给职工的，是否根据收益对象，按照该产品的（ ），计入相关的资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
A:销售价格 B:账面价值 C:产品成本 D:公允价值
5.工薪账项均经正确批准（发生）的关键控制程序包括（ ）。
A:批准工资、薪金或佣金
B:批准工薪结算表和工资汇总表
C:批准代扣款项
D:批准上工及工作时间，特别是加班时间
6.应付职工薪酬的审计目标一般包括（ ）
A:确定期末应付职工薪酬是否为被审计单位应履行的支付义务
B:确定期末应付职工薪酬是否存在
C:确定应付职工薪酬期末余额是否正确
D:确定应付职工薪酬计提和支出依据是否合理、记录是否完整
7.在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员工资计入产品成本。审计人员据此认定（ ）。
A:生产成本不准确
B:利润总额不准确 C:多计提福利费
D:工资总额不准确 8.被审计单位将其拥有住房无偿提供给职工使用的，是否根据受益对象，将该住房每期应计提折旧额计入（ ），同时确认应付职工薪酬。
A:生产成本 B:相关资产成本 C:当期损益 D:营业外支出
9.检查应付职工薪酬的核算内容是否包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等明细项目。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也应在本项目核算。（ ）
A:错 B:对 10.工薪人事循环中人事、考勤、工薪发放、记录等职务相互分离，从而达到了准确性的控制目标。（ ）
A:对 B:错