连锁企业人力资源管理第一章测试_智慧树知到答案2021年

第一章 连锁企业人力资源管理概述：连锁企业人力资源管理概述1.1人力资源管理的重要性及研究现状:人力资源管理的重要性及研究现状
1.2人力资源管理概念:人力资源管理概念
1.3人力资源管理的基本原理:人力资源管理的基本原理
1.4连锁经营:连锁经营

[多选题]下列属于人力资源管理理念的是（  ）。
以人为本
人尽其才
人与事相宜
注重结果
答案：人与事相宜
人尽其才
以人为本
[多选题]战略性人力资源管理部门的角色定位包括(   )。
管理实践的承担者
员工利益的维护者
战略合作伙伴 
变革的推动者
答案：战略合作伙伴
变革的推动者
员工利益的维护者
[多选题]下列对人力资源的描述正确的有（ ）。
企业全体员工的能力
企业组织内外具有劳动能力的人的总和
一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和
社会人口总和
答案：企业全体员工的能力
企业组织内外具有劳动能力的人的总和
一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和
[多选题]下列不属于经济人行为特点的说法是（    ）。
正常情况下，人不仅会接受责任，而且能主动承担责任
人的需要是多种多样的，随发展条件变化而变化；每个人的需要各不相同，需求层次也因人而异
人是非理性的，本质上不能自律，易受他人影响
人的行为在于追求自身利益的最大化
答案：正常情况下，人不仅会接受责任，而且能主动承担责任
人的需要是多种多样的，随发展条件变化而变化；每个人的需要各不相同，需求层次也因人而异
[多选题]连锁经营共有三种形式：分别是(    )。
直营连锁
餐饮连锁
自由连锁
特许连锁
答案：直营连锁
特许连锁
自由连锁
[单选题]经济人又叫（ ）。
社交人
自我实现人
复杂人
唯利人
答案：唯利人
[单选题]为企业划分部门和工作岗位，并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工，是管理中的（ ）职能。
控制
领导
组织
计划
答案：组织
[单选题]在现代人力资源管理中，人力资源部门属于（  ）。
管理层
决策层
执行层
操作层
答案：决策层
[单选题]下列属于社会人行为特点的说法是（   ）。
员工希望领导能与他们沟通，听取他们的意见
正常情况下，人不仅会接受责任，而且能主动承担责任
人使用脑力和体力进行劳动就像娱乐和休息一样，同样是人的本性，在某些条件下，劳动能使人获得满足
控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法， 人们在执行任务时能够自我约束、自我指导
答案：员工希望领导能与他们沟通，听取他们的意见
[单选题]能级层序原则的正确解释是（ ）。
能力与职位的匹配
尺有所短，寸有所长
人是生产力中最活跃的因素
没有无用之人
答案：能力与职位的匹配