第七章 连锁企业员工绩效管理:连锁企业员工绩效管理7.1绩效管理的基本概念和认识:绩效管理的基本概念和认识
7.2绩效管理--制定目标计划:绩效管理--制定目标计划
7.3绩效管理--不能忽视的过程辅导:绩效管理--不能忽视的过程辅导
7.4绩效管理--适时进行评估与应用:绩效管理--适时进行评估与应用
7.5常用的几种绩效考核方法:常用的几种绩效考核方法
[单选题]员工的工作绩效是指他们那些经过(    )的工作行为、表现及其结果。
考评
惩罚 
组织批准
奖励
答案:考评
[单选题]绩效考评系统的核心是(     )。
绩效考评原则
绩效考评内容
绩效考评方法
绩效考评标准[单选题]绩效管理系统一般不包括(     )。
绩效实施与管理
企业文化
绩效考评
绩效计划[单选题]绩效管理其他子系统不包括(  )。
企业的战略
绩效考评
企业文化
企业全面预算[单选题]激励一般不包括(    )。
能力激励
奖金
职务提升
辅导[多选题]在绩效考评中,绩效的特点是(  )。
多用性
广泛性
多维性
动态性[多选题]在绩效考评中,考评的目的有(  )。
控制目的
薪酬管理目的   
培训与开发目的
沟通目的
激励目的[多选题]绩效考评的目标法的一般步骤是(    )。
确定组织目标
确定个人目标 
目标反馈
确定部门目标[多选题]360度反馈评价的方法主要包括(  )。
项目设计
实施反馈实施反馈
效果评价
实施评价[多选题]在360度评价体系中,应由(    )对员工进行考评。
客户
下级
自己
上级
同事

温馨提示支付 ¥1.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
点赞(0) dxwkbang
返回
顶部