连锁企业人力资源管理章节测试课后答案2024春

第一章测试

1.经济人又叫（ ）。
A:复杂人 B:社交人 C:自我实现人 D:唯利人
答案:D
2.为企业划分部门和工作岗位，并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工，是管理中的（ ）职能。
A:计划 B:领导 C:控制 D:组织
答案:D
3.在现代人力资源管理中，人力资源部门属于（  ）。
A:决策层 B:执行层 C:操作层 D:管理层
答案:A
4.下列属于社会人行为特点的说法是（   ）。
A:员工希望领导能与他们沟通，听取他们的意见 B:正常情况下，人不仅会接受责任，而且能主动承担责任 C:人使用脑力和体力进行劳动就像娱乐和休息一样，同样是人的本性，在某些条件下，劳动能使人获得满足 D:控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法， 人们在执行任务时能够自我约束、自我指导
答案:A
5.能级层序原则的正确解释是（ ）。
A:能力与职位的匹配 B:尺有所短，寸有所长 C:没有无用之人 D:人是生产力中最活跃的因素
答案:A
6.下列属于人力资源管理理念的是（  ）。
A:以人为本 B:人尽其才 C:人与事相宜 D:注重结果
答案:ABC
7.战略性人力资源管理部门的角色定位包括(   )。
A:员工利益的维护者 B:变革的推动者 C:战略合作伙伴  D:管理实践的承担者
答案:ABC
8.下列对人力资源的描述正确的有（ ）。
A:企业组织内外具有劳动能力的人的总和 B:社会人口总和 C:一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和 D:企业全体员工的能力
答案:ACD
9.下列不属于经济人行为特点的说法是（    ）。
A:人的行为在于追求自身利益的最大化 B:人的需要是多种多样的，随发展条件变化而变化；每个人的需要各不相同，需求层次也因人而异 C:正常情况下，人不仅会接受责任，而且能主动承担责任 D:人是非理性的，本质上不能自律，易受他人影响
答案:BC
10.连锁经营共有三种形式：分别是(    )。
A:直营连锁 B:自由连锁 C:餐饮连锁 D:特许连锁
答案:ABD