第七章测试1.员工的工作绩效是指他们那些经过（ ）的工作行为、表现及其结果。
A:惩罚 B:奖励 C:组织批准 D:考评
答案:D
2.绩效考评系统的核心是( )。
A:绩效考评原则 B:绩效考评内容 C:绩效考评标准 D:绩效考评方法 3.绩效管理系统一般不包括（ ）。
A:企业文化 B:绩效计划 C:绩效实施与管理 D:绩效考评 4.绩效管理其他子系统不包括（ ）。
A:企业的战略 B:企业全面预算 C:绩效考评 D:企业文化 5.激励一般不包括( )。
A:职务提升 B:能力激励 C:奖金 D:辅导 6.在绩效考评中，绩效的特点是（ ）。
A:多维性 B:广泛性 C:多用性 D:动态性 7.在绩效考评中，考评的目的有（ ）。
A:控制目的 B:培训与开发目的 C:薪酬管理目的 D:沟通目的 E:激励目的 8.绩效考评的目标法的一般步骤是( )。
A:目标反馈 B:确定个人目标 C:确定部门目标 D:确定组织目标 9.360度反馈评价的方法主要包括（ ）。
A:项目设计 B:效果评价 C:实施反馈实施反馈 D:实施评价 10.在360度评价体系中，应由（ ）对员工进行考评。
A:下级 B:客户 C:同事 D:上级 E:自己
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