内部控制章节测试课后答案2024春

第四章测试

1._____是全面预算管理的基础，同其他各项预算之间在不同程度上有者直接或间接的相互关系。（ ）
A:生产预算 B:财务预算 C:销售预算 D:人工预算
答案:C
2.不相容职务分离控制的核心是（ ）。
A:协调合作 B:内部牵制 C:各司其职 D:各负其责 3.各项中，不属于不相容职务的是。（ ）
A:会计记录与财产保管 B:稽核检查与授权审批 C:授权审批与业务经办 D:会计记录与稽核检查 4.股东经过委托代理链对企业进行管理，那么委托代理的核心是__（ ）
A:薪酬分配 B:明确责任 C:加强监督 D:适当授权 5.______是指企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等做出的预算安排。（ ）
A:全面预算 B:整体预算 C:资金预算 D:生产预算 6.构成一个典型的绩效考评系统的基本要素包括。（ ）
A:评价目标 B:评价指标 C:评价标准 D:评价主体和客体 E:评价方法 7.平衡计分卡的优点包括。（ ）
A:兼顾了不同利益者的利益E．兼顾非财务业绩计量 B:考虑了股东权益资本成本 C:实现了指标间的平衡 D:将目标与战略具体化，加强了内部沟通 8.合同控制就是企业在梳理合同管理的整个流程中，分析其中的关键风险点，采取一定的措施，将合同风险控制在企业可接受范围以内的整个过程。（ ）
A:对 B:错 9.经济增加值评价系统特点的是注重资本增值、着眼长期发展、评价指标单一。（ ）
A:错 B:对 10.绩效考评系统的评价主体主要是各级管理者。（ ）
A:错 B:对