管理学_智慧树知到答案2021年

第二章 管理理论的演化：管理理论的演化2.1古典管理理论:古典管理理论
2.2行为管理理论:行为管理理论
2.3现代管理理论:现代管理理论
2.4当代管理理论:当代管理理论
2.1古典管理理论:古典管理理论
2.2行为管理理论:行为管理理论
2.3现代管理理论:现代管理理论
2.4当代管理理论:当代管理理论

[多选题]从组织行为学研究的对象和涉及的范围来看，主要分为那几个层次？（ ）

选项:[个体行为
, 社会行为
, 群体行为
, 组织行为
]
[单选题]科学管理的本质是提高效率（ ）

选项:[对, 错]
[单选题]群体动力理论，就是探讨群体中的各种力量对个体的作用和影响的理论。（ ）

选项:[对, 错]
[单选题]按照权变理论，成功管理的关键，在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。（ ）

选项:[对, 错]
[单选题]核心能力理论超越了企业之间具体的产品和服务的竞争，将企业之间的竞争，直接升华为企业整体实力之间的对抗。（ ）

选项:[对, 错]
[单选题]在管理学中，被称为组织理论之父的是（ ）

选项:[法约尔
, 韦伯
, 甘特
, 泰勒
]
[单选题]法约尔的管理理论是从那种视角研究和探讨效率问题的？（ ）

选项:[管理者的视角
, 企业整体的视角
, 社会的视角
, 员工个人的视角
]
[单选题]管理实践学派最主要的主要代表人是（ ）。

选项:[德鲁克
, 孔茨
, 福特
, 巴纳德
]
[单选题]企业再造理论论的提出者是（ ）

选项:[迈克尔.波特
, 迈克.哈默与詹姆斯.钱皮
, 普拉哈拉德和哈默
, 彼得.圣吉
]
[多选题]系统的管理理论是随着工厂制度和工厂管理实践的发展，在19世纪末20世纪初开始形成的。其主要标志性著作是（ ）

选项:[法约尔的《工业管理与一般管理》
, 亚当.斯密的《国富论》
, 泰勒的《科学管理原理》
, 德鲁克的《管理实践》
]
[单选题]古古典经济学家亚当﹒斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化，专业化分工能提高效率，其中的原因之一是（    ）

选项:[便于按劳取酬，刺激了工人的积极性, 节省了不同工作转换时间, 有效地利用了劳动力, 有利于管理，因而能够提高效率]
[单选题]为了提高劳动生产率，泰罗实行了（   ）

选项:[计件工资制, 差别计件工资制, 平均工资制, 平均奖金制]
[单选题]上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗所提倡的（    ）

选项:[工作定额原理, 例外原则, 职能工长制, 精神革命]
[单选题]古典管理理论认为，人是（    ）

选项:[社会人, 经济人 , 复杂人, 自我实现人]
[单选题]韦伯是德国著名的社会学家。他对管理理论的主要贡献是提出了（   ）

选项:[工作定额原理, “理想的行政组织体系”理论, 管理职能的划分和管理的原则的归纳, 标准化原理]
[单选题]行为科学理论认为，人是（    ）

选项:[社会人, 复杂人, 经济人, 自我实现人]
[多选题]泰罗在工作中发现，当时劳动生产率不高的主要原因是（     ）

选项:[工作分配不合理, 生产组织与管理不科学, 工人不愿干, 劳动方法不正确, 劳动工具落后]
[单选题]管理思想是管理理论的基础，管理理论是管理思想的提炼、概括和升华。因此，所有的管理思想都可以升华为管理理论。

选项:[对, 错]
[单选题]被称为“人事管理之父”的是罗伯特·欧文。

选项:[错, 对]
[单选题]管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于企业。

选项:[错, 对]
[单选题]在管理学中，被称为组织理论之父的是（ ）

选项:[韦伯
, 甘特
, 泰勒
, 法约尔
]
[单选题]法约尔的管理理论是从那种视角研究和探讨效率问题的？（ ）

选项:[社会的视角
, 管理者的视角
, 企业整体的视角
, 员工个人的视角
]
[单选题]管理实践学派最主要的主要代表人是（ ）。

选项:[德鲁克
, 巴纳德
, 孔茨
, 福特
]
[单选题]企业再造理论论的提出者是（ ）

选项:[迈克尔.波特
, 普拉哈拉德和哈默
, 迈克.哈默与詹姆斯.钱皮
, 彼得.圣吉
]
[多选题]系统的管理理论是随着工厂制度和工厂管理实践的发展，在19世纪末20世纪初开始形成的。其主要标志性著作是（ ）

选项:[泰勒的《科学管理原理》
, 亚当.斯密的《国富论》
, 法约尔的《工业管理与一般管理》
, 德鲁克的《管理实践》
]
[多选题]从组织行为学研究的对象和涉及的范围来看，主要分为那几个层次？（ ）

选项:[个体行为
, 组织行为
, 群体行为
, 社会行为
]
[单选题]科学管理的本质是提高效率（ ）

选项:[错, 对]
[单选题]群体动力理论，就是探讨群体中的各种力量对个体的作用和影响的理论。（ ）

选项:[错, 对]
[单选题]按照权变理论，成功管理的关键，在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。（ ）

选项:[对, 错]
[单选题]核心能力理论超越了企业之间具体的产品和服务的竞争，将企业之间的竞争，直接升华为企业整体实力之间的对抗。（ ）

选项:[错, 对]