第四章 计划和战略:计划和战略4.1计划的概念及其性质:计划的概念及其性质
4.2计划的编制过程:计划的编制过程
4.3战略计划和战术计划:战略计划和战术计划
4.4多元化程度与计划:多元化程度与计划
4.5战略层次与计划:战略层次与计划
4.6计划的任务:计划的任务
4.1计划的概念及其性质:计划的概念及其性质
4.2计划的编制过程:计划的编制过程
4.3战略计划和战术计划:战略计划和战术计划
4.4多元化程度与计划:多元化程度与计划
4.5战略层次与计划:战略层次与计划
4.6计划的任务:计划的任务
[单选题]根据计划跨越的时间间隔长短,计划可分为长期、中期、短期。其中,短期计划为( )。

选项:[1年及以内
, 10年以上
, 5年以上到10年以内
, 1年以上到5年以内
]
[单选题]根据计划的程序化程度,可以把计划分类为( )。

选项:[长期计划和短期计划
, 具体性计划和指导性计划
, 战略性计划和战术性计划
, 程序性计划和非程序性计划
]
[单选题]( )的计划是有效率的。

选项:[成本等于收益
, 详细
, 能以合理的代价实现目标
, 能实现最小的成本
]
[单选题]拟定和选择行动计划不包括( )。

选项:[拟定可行动计划
, 评估计划
, 修改计划
, 选定计划
]
[单选题]以下计划的具体形式中是以数字化形式体现的是( )。

选项:[规则
, 方案
, 战略
, 预算
]
[单选题]目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是( )。

选项:[管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处
, 通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展
, 使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现
, 为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
]
[单选题]下列关于战略计划与战术计划的说法中,正确的是( )。

选项:[战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
, 战术计划是战略计划的依据
, 战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
, 战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实
]
[单选题]计划工作是管理的重要职能,计划的特征主要体现在:计划工作的首要性、计划工作的普遍性和( )。

选项:[计划工作是激励人员士气的依据
, 计划工作的灵活性
, 计划工作的重要性
, 计划工作是管理人员的基础工作之一
]
[单选题]战术计划往往由( )管理人员负责。

选项:[AC都是
, 基层
, 高层
, 中层
]
[多选题]商业企业类型可以分为( )。

选项:[主导业务企业
, 相关业务企业
, 单一业务企业
, 无关业务企业
]
[单选题]根据计划跨越的时间间隔长短,计划可分为长期、中期、短期。其中,短期计划为( )。

选项:[5年以上到10年以内
, 10年以上
, 1年以上到5年以内
, 1年及以内
]
[单选题]根据计划的程序化程度,可以把计划分类为( )。

选项:[战略性计划和战术性计划
, 长期计划和短期计划
, 程序性计划和非程序性计划
, 具体性计划和指导性计划
]
[单选题]( )的计划是有效率的。

选项:[能实现最小的成本
, 成本等于收益
, 详细
, 能以合理的代价实现目标
]
[单选题]拟定和选择行动计划不包括( )。

选项:[拟定可行动计划
, 评估计划
, 选定计划
, 修改计划
]
[单选题]以下计划的具体形式中是以数字化形式体现的是( )。

选项:[规则
, 战略
, 预算
, 方案
]
[单选题]目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是( )。

选项:[通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展
, 为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
, 使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现
, 管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处
]
[单选题]下列关于战略计划与战术计划的说法中,正确的是( )。

选项:[战术计划是战略计划的依据
, 战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实
, 战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
, 战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
]
[单选题]计划工作是管理的重要职能,计划的特征主要体现在:计划工作的首要性、计划工作的普遍性和( )。

选项:[计划工作的重要性
, 计划工作是激励人员士气的依据
, 计划工作的灵活性
, 计划工作是管理人员的基础工作之一
]
[单选题]战术计划往往由( )管理人员负责。

选项:[AC都是
, 基层
, 高层
, 中层
]
[多选题]商业企业类型可以分为( )。

选项:[无关业务企业
, 主导业务企业
, 单一业务企业
, 相关业务企业
]
[单选题]对于生产生活必需品的企业来讲,由于面对的竞争对手数量很多,且消费者可以很容易的转换厂家,因此这些企业的讨价还价能力(   )

选项:[一般, 不确定, , ]
[单选题]近年来,绿色食品越来越受到人们的欢迎,这一因素的变化属于外部环境因素中的(

选项:[政治环境, 经济环境, 社会文化环境, 技术因素]
[单选题]经济环境包括(   )

选项:[经济法律, 国民收入, 科技发展水平, 科技体制]
[单选题]自然环境包括(  )

选项:[人口结构, 人口规模, 地理位置状况, 社会风气]
[单选题]某民营企业老总觉得,自己的企业之所以能够从无到有,在短短的8年时间里迅速发展壮大,最终成为行业排名第一的企业,主要是因为自己多次承接了一些特别客户提出的许多同行厂家均不愿承接的业务。据事后分析,当初该企业承接的这些业务要么数量较少,要么价格太低,要么交货期或质量要求太高,先被同行中许多有实力与品牌影响的厂家认为无利可图而放弃,再由客户找上门来的。通过这一企业发展事例,可以得出结论(  )

选项:[在迅速变化的环境中抓住市场机遇是企业头等大事, 选择好的业务切入点对于企业的长期发展意义重大, 一个企业的发展关键在于要敢于做人家不敢做的事, 积累能够满足客户各类要求的能力是企业成功关键]
[单选题]某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所做出的何种反应?

选项:[对经济环境的利用与引导, 对社会文化环境的适应, 对技术环境的利用与引导, 对自然环境的利用]
[单选题]外部环境是组织无法控制的,其变化规律组织无法预知,因此组织只能被动适应。

选项:[错, 对]
[单选题]有拍照功能的手机生产厂家是数码相机制造商的竞争者。

选项:[对, 错]
[单选题]企业内部环境包括竞争对手、顾客、供应者、政府机构、利益集团。

选项:[错, 对]
[单选题]外部环境影响和制约组织管理工作的质量和效益。

选项:[对, 错]

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