第九章单元测试
- （ ）是指获得组织中其他人的支持和帮助以拥护其要求。
- 组织文化不包括（ ）
- 宝洁公司属于（ ）组织文化。
- 组织文化的构成要素不包括（ ）
- 年终的颁奖晚会属于哪种组织礼仪（ ）
- 组织的（ ）是指组织文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用。
- 组织内部的各种规章制度属于（ ）
- 对经验不足或者能力比较差的下属，下面哪种类型的领导比较合适？（ ）
- 有学者认为，历史是由伟人创造的，这种领导的伟人论（Great Man Theory）类似于（ ）。
- 以下四位名人，（ ）是真正的变革型领导者。
- 组织文化不包括（ ）
- 宝洁公司属于（ ）组织文化。
- 组织文化的构成要素不包括（ ）
- 年终的颁奖晚会属于哪种组织礼仪（ ）
- 组织的（ ）是指组织文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用。
- 参加集体活动属于组织公民行为的维度中的（ ）
- 组织内部的各种规章制度属于（ ）
- 即使有迹象表明决策无效，但决策层仍会继续支持决策的实施。（ ）
- 能够防止员工发生冲突的组织比较有效。（ ）
- 有很强的企业文化的公司对最有效的。（ ）
A:运用组织规范的约束力 B:强制独断 C:借助高层权威 D:借助联盟
答案:借助联盟
A:足球队型 B:学院型 C:棒球队型 D:俱乐部型
A:棒球队型 B:学院型 C:俱乐部型 D:足球队型
A:经营目标和价值观 B:英雄人物 C:故事和语言 D:代言人
A:复兴 B:增进 C:进阶 D:整合
A:导向功能 B:激励功能 C:规范功能 D:凝聚功能
A:表层文化 B:深层文化 C:底层文化 D:中层文化
A:指导型 B:参与型 C:支持型 D:授权型
A:领导的特质理论 B:领导的生命周期理论 C:领导的行为理论 D:领导的权变理论
A:希特勒 B:曾国藩 C:墨索里尼 D:杰克·韦尔奇
A:学院型 B:足球队型 C:棒球队型 D:俱乐部型
A:学院型 B:足球队型 C:棒球队型 D:俱乐部型
A:故事和语言 B:英雄人物 C:经营目标和价值观 D:代言人
A:进阶 B:增进 C:复兴 D:整合
A:凝聚功能 B:导向功能 C:规范功能 D:激励功能
A:社会层面 B:群体层面 C:自我层面 D:组织层面
A:深层文化 B:表层文化 C:中层文化 D:底层文化
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
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