第八章 建筑工程项目资源管理:。。8.1施工企业人力资源的特点和管理措施:。。
8.2材料节约管理新途径:-
[单选题]人力资源是“活”的资源,它具有能动性、周期性、增值性等特点。( )

选项:[对, 错]
[单选题]项目人力资源管理的目的是( )。

选项:[提高员工的业务水平
, 建立广'泛的人际关系
, 调动所有项目参与人的积极性
, 降低项目的人力成本
]
[多选题]企业可以建立以目标实现为导向的激励机制,加强对员工的精神激励,具体可采取( )。

选项:[参与激励
, 关心激励
, 认同激励
, 薪资激励
]
[单选题]加强员工培训,为员工进行职业生涯设计,就是实现“以人为本”管理理念的一个有效手段。( )

选项:[对, 错]
[多选题]材料的采购管理过程中需要注意的问题( )。

选项:[市场的合理选择
, 采购计划的确定
, 材料进场的检验
, 材料价格的控制
]
[单选题]材料的现场管理也是材料管理的重要环节,同时也是关键环节。( )

选项:[错, 对]
[单选题]在ABC分类法中,A类材料应该( )管理。

选项:[常规
, 重点
, 宽松
, 一般
]
[单选题]产品的价值在数值上是功能和成本的乘积。( )

选项:[错, 对]
[多选题]价值分析的目的是( )。

选项:[提高产品的价值
, 增加资金投入
, 减少费用的支出
, 实现必要的功能
]
[单选题]提高产品价值的途径正确的是( )

选项:[提高功能的同时,增加成本
, 在提高功能水平的同时,降低成本
, 在保持功能水平不变的情况下,提高成本
, 在保持成本不变的情况下,降低功能水平
]

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