知到答案旅游人力资源管理智慧树答案_2022年
三亚学院绪论尤其是在旅游业，这样一个劳动力密集的产业中， 更加决定了产业和企业发展的关键。选项:
旅游人力资源管理
旅游人力资源管理 绪章_智慧树知到答案2021年
绪章
课程导学：本章主要介绍人力资源管理的意义，旅游人力资源管理的授课内容、学习方法、课程学习的知识、能力和素养目标，以及如何实现本门课程的学习目标
旅游人力资源管理 第四章_智慧树知到答案2021年
第四章
旅游企业战略与规划：招聘就是把合适的人放到合适的位置上，做到人职匹配，从而让员工在岗位上发
旅游人力资源管理 第十章_智慧树知到答案2021年
第十章
旅游企业员工职业生涯规划：本章主要介绍主要的职业类型、职业选择的主要方法、职业生涯阶段划分
旅游人力资源管理 第十一章_智慧树知到答案2021年
第十一章
旅游企业文化与领导艺术：本章主要介绍企业文化的概念、结构、特点、作用，以及领导风格的主要
旅游人力资源管理 第六章_智慧树知到答案2021年
第六章
旅游企业培训管理：员工培训是一个为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和技能，
旅游人力资源管理 第八章_智慧树知到答案2021年
第八章
旅游企业薪酬管理：薪酬是一把双刃剑:使用得当能够吸引、留住和激励人才，卓有成效地提高组织的
旅游人力资源管理 第五章_智慧树知到答案2021年
第五章
旅游企业招聘管理：招聘就是把合适的人放到合适的位置上，做到人职匹配，从而让员工在岗位上发挥
旅游人力资源管理 第二章_智慧树知到答案2021年
第二章
旅游企业组织结构：企业的组织结构是反映组织成员之间的分工协作关系，是管理学和人力资源管理的
旅游人力资源管理 第九章_智慧树知到答案2021年
第九章
旅游企业劳动关系：劳动关系，又称“劳资关系”、“劳动关系”、“雇佣关系”和“劳使关系”等，