培训与开发理论、方法及实训章节测试课后答案2024春
第一章测试1.“培训与开发”是人力资源管理“选、用、育、留”中的（）A:留B:选C:育D:用答案:C2.以下不属于波特三大竞争战略的是（）A:效益优先战略B:集中化战略C:差异化战略D:成本领先战略答案:
培训与开发理论、方法及实训
培训与开发理论、方法及实训期末考试答案2023春
培训与开发理论、方法及实训既可以比较组内的培训效果差异，也可以比较组外的培训效果差异的是（ ）。A:前测-后测设计 B:前测后测-对照组设计 C:所罗门四组设计
培训与开发理论、方法及实训期末答案和章节题库2024春
下列问题中哪些是属于反映层次的问题答案:课堂教学内容是否注重理论结合实践###课堂教学方法是否强调师生互动柯氏评估模型有哪几个培训层面答案:结果评估###学习评估###反应评估###行为评估麦当劳香港汉堡大学的课程中，有一堂
培训与开发理论、方法及实训答案2023
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知到答案培训与开发理论、方法及实训智慧树答案_2022年
广东技术师范大学第一章“培训与开发”是人力资源管理“选、用、育、留”中的（）选项:
培训与开发理论、方法及实训第一章测试_智慧树知到答案2021年
第一章
培训与开发概述：培训与开发的概述介绍1.1组织中的培训与开发:从含义、培训与开发区别两个方
培训与开发理论、方法及实训第七章测试_智慧树知到答案2021年
第七章
职业发展管理：职业发展管理介绍7.1职业发展管理概述:介绍职业发展管理内涵和影响因素、职业
培训与开发理论、方法及实训第三章测试_智慧树知到答案2021年
第三章
培训项目设计与实施：培训项目设计与实施介绍3.1培训项目设计应考虑的因素:介绍培训项目设计