第三章单元测试
根据环境可控程度，决策问题可分为三种类型，下列哪一种不在这三种类型之内？
以下哪一项是属于决策的要素？
从组织内部视角看，决策的任务还包括：
决策的影响因素不包括：
在决策的准则中，属于不确定性情境下决策方案选择准则的是：
决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同。你认为以下哪种理解比较起来最正确？
在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是：
相传英国有个名叫霍布森的商人，他在卖马的时候一直说，允许顾客任意挑选马匹，但需要符合一个条件，即只能挑选最靠近门边的那一匹。在此例中，顾客拥有的决策权限：
通常用来指导组织业务决策的目标是：
相对于个人决策而言，群体决策既有其优点，也存在着比较明显的缺点。因此，必须根据所做决策的具体情况，决定采用相应的决策方式。以下几种情况中，哪一种通常不采取群体决策方式？
受决策者个性影响最大的决策类型是：
一般情况下，根据决策的特征，决策选择的目标是一种（ ）目标。
被称为决策“硬技术”的决策方法是指：
对于一个完整的决策过程来说，第一步是：
企业面临的境况日益繁多，企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确定，因此现代决策应该更多地依靠：
每位决策者都要制定目标，但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的，其中中层管理人员主要应制定：
企业经营方案决策最终所选出的方案一般为：
美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡普曾经说过：“等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确的理解是：
决策的核心要素是：
确定组织目标和拟定行动计划的过程，其实质就是：
决策的目的就是选择一个最佳方案。
决策首先必须识别机会或是发现问题。
从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。
西蒙认为，企业中的决策就是依据最优的评价标准，选择出最优的决策方案。
在环境比较复杂的情况下，决策一般由组织的高层管理者进行。
群体决策更容易导致妥协。
决策实际上是一个“决策一实施一再决策一再实施”的连续不断的循环过程。
组织目标是组织进行决策的基本依据，所以组织目标一旦确立就不能变动。
群体决策与个人决策相比有许多优点，所以在组织活动中均应采用群体决策方式。
从组织层面看，决策能够激发组织成员的积极性。
从个体层面看，决策可以为组织确立明确的方向。
决策为计划的任务安排提供了依据，计划则为决策所选择的活动和活动方案的落实提供了实施保证。
从环境可控程度看，决策可以分为确定型决策、不确定型决策。
非程序化决策旨在处理那些常发生的结构化问题。
群体决策的速度和效率可能低下。
决策的特征不包括创造性。
决策是解决问题的过程。这个过程不受到组织文化的影响。
诊断原因是决策过程的开始，以后各个阶段的活动都将围绕问题所产生的原因展开。
提高决策效率和效果的准则不包括灵活性原则。
悲观准则是估计每个方案的最坏结果，在最坏结果中选最优。
A:确定型决策 B:不确定型决策 C:程序化决策 D:风险型决策
答案:程序化决策
A:管理体系 B:组织的历史 C:组织文化 D:组织目标
A:调整和优化组织管理体系 B:激发组织成员积极性 C:灵活适应宏观环境变化 D:为组织确立明确的方向
A:组织的历史 B:环境 C:决策者的特点 D:组织目标
A:系统性 B:可行性 C:重要性 D:等概率
A:评价各种主意 B:既出主意又拿主意 C:拿主意 D:出主意
A:选择方案 B:设计方案 C:实施决策 D:发现问题
A:无法判断，因为决策权限大小取决于作决策的类型与重要程度 B:很大，因为他可任意挑选马匹 C:很小，因为他的决策前提受到了严格限制 D:无大小之别，因为顾客只是在买马，而不是在作决策
A:中期目标 B:中短期目标 C:短期目标 D:长期目标
A:决定一个重要副手的工作安排 B:选择某种新产品的上市时机 C:签署一项产品销售合同 D:确定长期投资于哪一种股票
A:程序型决策 B:不确定型决策 C:多目标决策 D:确定型决策
A:限定 B:最低 C:满意 D:最佳
A:德尔菲法 B:计量决策法 C:边际分析法 D:主观决策法
A:筛选方案 B:明确目标 C:集思广益 D:诊断问题（识别机会）
A:集体智慧 B:多目标协调 C:下级意见 D:动态规划
A:宗旨和使命 B:战术目标 C:具体作业目标 D:战略目标
A:成本最低的方案 B:较为满意的方案 C:实现利润最大的方案 D:各个目标均是最佳的方案
A:委员会决策的正确性往往较差 B:群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理的决策 C:委员会决策往往目标不明确 D:群体决策往往不能正确把握市场的动向
A:决策制度 B:决策方案 C:组织目标
A:控制
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
