人力资源管理（东北林业大学）章节测试课后答案2024春

第七章测试

1.内在报酬是指工资、福利、晋升、表扬和舒适的工作条件等具体的报酬形式。
A:错 B:对
答案:A
2.根据员工某一段时间的表现或者完成任务的情况而给予的一次性奖励的是绩效工资。
A:对 B:错 3.下列不属于工资支付的基本方式的是（  ）。
A:根据个人从事的职位的价值支付的报酬 B:根据个人的技能、知识和行为支付的报酬 C:根据个人的业绩支付的报酬 D:根据部门平均工资进行支付报酬 4.住房福利属于（  ）。
A:国家法定福利 B:企业自主福利 C:生活福利 D:企业特定福利 5.下列属于奖金分类标准的是（  ）。
A:支付对象大小 B:具体奖励多少 C:时间长短 D:人员的特殊性与一般性