第七章测试1.弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和（ ）。
A:效价
B:需要
C:人格
D:动机
答案:A
2.亚当斯提出的理论是（ ）。
A:双因素理论
B:需要层次理论
C:公平理论
D:期望理论
3.洛克认为，任何目标都可以从三个维度进行分析：（ ）。
A:目标的具体性
B:目标的时效性
C:目标的难度
D:目标的可接受性
4.公平理论认为不公平感产生的原因有（ ）。
A:与个人的主观判断有关
B:与评定人有关
C:与个人所持的公平标准有关
D:与绩效的评定有关
5.公平理论认为公平与否都源于个人知觉，事实上有的不公平是源于客观实际，有的并不反映客观实际。（ ）
A:错 B:对
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