模块五单元测试
- 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。
- 劳动关系的基本内容包括企业与员工的关系，职工与工会关系，工会与用人单位关系，劳动者与监管部门关系以及（ ）关系。
- 劳动合同管理包括劳动合同的（ ）等内容。
- 劳动关系有哪几个法律特征？（ ）
- 退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索社会保险费而发生的纠纷不属于劳动纠纷。 （ ）
A:人际关系 B:权利义务 C:工作条件 D:薪酬待遇
答案:权利义务
A:市场与企业 B:员工与领导 C:监管部门与企业 D:政府与企业
A:签订 B:解除 C:履行 D:变更 E:终止
A:劳动关系是在现实劳动过程中发生的关系，与劳动者有着直接的联系 B:劳动关系是在现实劳动过程中发生的关系，与劳动者没有直接的联系 C:劳动关系的一方（劳动者）要成为另一方（所在组织）的成员，并遵守组织的内部劳动规则 D:劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是工会 E:劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在组织
A:对 B:错
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