绪章 导论:为什么人人都需懂管理学?学习管理学仿佛老虎吃天,该从什么地方下口?如何高效地建构自己的管理学知识体系?本章着重解决这三个痛点问题。0.1为什么要学习管理学:管理无处不在。个人职业生涯和企业发展会遇到诸多棘手的问题,没有好的管理,就无所谓问题解决,更不会快速地成长和迭代。
0.2管理的科学与艺术争辩:管理到底是科学还是艺术?管理的理论能否指导多变的管理实践?本节将带你正确地看待管理的属性,形成对管理学习的正确认识。
0.3管理学学习攻略:人的精力有限,学习又是一件苦差事。怎样通过碎片化的学习,系统地构建管理学核心知识模块呢?本节将给你答案。
[判断题]如果未来只是想学一门技术做工程师,那么管理学知识就不必要系统掌握。


答案:错
[判断题]实践出真知,管理知识是从经验而来,所以没有必要在大学阶段学习,等工作用到了再说。

[判断题]人们身处组织中,既是被管理者也可能是管理者,所以学习管理知识很有必要。

[单选题]彼得·德鲁克认为,“管理是一种实践,其本质不在于知而在于行。”以下理解不正确的是()。
知道怎么回事并不能让人们工作变得有效,必须付诸实践
经由行动产生的结果是评判这门知识被成功运用与否的标准
管理是一门关于实践行为的学科
这句话是警告管理者不要去读MBA(工商管理硕士),因为它是书本知识[多选题]以下关于管理学理解正确的是( )。
要将管理的科学性和艺术性有机结合起来
是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学
通过教育可以获得管理技能
生搬硬套某些管理理论和方法是行不通的

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