人力资源管理实务章节测试课后答案2024春

第四章测试

1.培训是指企业采用指导或传授等技术手段，帮助（ ）获得其本职工作所必需的技能和态度的过程。
A:管理者 B:部门 C:员工 D:企业
答案:C
2.培训师在很多时候，都要脑子转着，嘴上说着，眼睛盯着，腿还得走着，而且还要持续很长时间，这需要培训师具有较好的（ ）。
A:人际关系技巧 B:脑力 C:观察力 D:体力 3.作为培训师，一般需要具备（ ）。
A:积极的心态 B:强大的学习能力 C:充沛的体力 D:服务的心态 4.根据经验，发现新员工培训的内容主要有（ ）等。
A:晋升空间 B:薪酬制度 C:岗位要求 D:企业文化 5.新员工培训中，企业为了留住员工，可以尝试夸大企业文化。（ ）
A:对 B:错