人力资源管理实务章节测试课后答案2024春

第六章测试

1.薪酬也称（ ），是组织对员工的贡献所做的各种回报。
A:报酬 B:福利 C:工资 D:奖金
答案:A
2.（ ）是指企业在经营战略的指导下，综合考虑内外各种因素的影响，针对所有员工的工作来确定他们的薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。
A:绩效管理 B:培训开发 C:薪酬管理 D:招聘录用 3.在人力资源管理中，（ ）将是我们进行薪酬管理的主要内容。
A:薪酬体系设计 B:薪酬预算 C:薪酬日常管理 D:薪酬调整 4.（ ）是薪酬管理的首要原则，因为员工只有在薪酬设计公平的前提下才能产生认同感和满意度，努力工作，创造更大价值。
A:公平性 B:战略导向性 C:市场竞争力 D:激励性 5.我们常说的社会保险是指（ ）和住房公积金。
A:基本医疗保险 B:工伤保险 C:基本养老保险 D:失业保险