第七章测试1.处理谈判僵局最有效的途径是（ ）
A:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态
B:当谈判僵局出现后再磋商
C:僵局出现后撤换谈判人员
D:邀请高级别领导人介入谈判
答案:A
2.谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫( )
A:执行期僵局
B:履约期僵局
C:合同期僵局
D:协议期僵局
3.谈判学家尼尔伦伯格认为，成功的、合作的谈判中要善于利用( )。
A:讨价还价
B:需要
C:争辩
D:僵局
4.从谈判内容上看，最容易形成谈判僵局的主题是( )
A:履约地点
B:违约责任
C:价格
D:质量标准
5.打破谈判中僵局的做法包括（ ）
A:组织双方搞一些松弛的活动
B:更换谈判人员
C:改期再谈
D:叙旧情，强调双方共同点
E:采取纵向式的谈判
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