第十章测试1.组织文化是一个组织解决其外部适应性问题以及内部整合问题习得的一种共享的意义体系。（ ）
A:对 B:错
答案:A
2.下列选项中不属于沙因的文化层次模型的是（ ）
A:基本假设 B:信仰和价值观 C:文化的自然属性 D:文化的人工成分 3.行动方案变成基本假设过程中的关键性要素包括（ ）
A:行动理念 B:多元价值观 C:共同经历 D:反复验证 4.组织文化的形成包括以下阶段（ ）
A:组织扩张 B:角色示范 C:寻找伙伴 D:获得认可 5.社会化的三个阶段中，碰撞是指新成员看到了组织的真实面貌，并可能面对着个人期望与真实现实相脱节的问题。（ ）
A:错 B:对
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