酒店管理原理章节测试课后答案2024春

第五章测试

1.接受过系统教育或培训，拥有相关经验或特长，具有创新能力和发展潜力的各类专业人才是：
A:专业资源 B:人口资源 C:人才资源 D:人力资源
答案:C
2.形成长短期职业生涯目标的过程是酒店员工职业生涯管理流程中的：
A:目标设置 B:实际检验 C:行动规划 D:自我评估 3.以下途径属于外部招聘的是：
A:内部调换 B:内部提升 C:业务外包 D:内部重聘 4.住房津贴属于以下哪项酒店薪金类型？
A:成就工资 B:津贴 C:基本工资 D:奖金 5.薪酬的水平要与企业的盈利发展水平相适应是指：
A:适度性原则 B:接受性原则 C:公平性原则 D:激励性原则