大学生职业发展与就业指导答案2023秋

第八章测试

1.应对就业压力的策略和办法有哪些：（ ）
A:培养参与意识 B:树立起竞争的意识 C:增强自信心 D:认真评估自己
答案:ABCD
2.职业能力测试的方法有：（ ）
A:项目 B:询问 C:自测量表 D:面试 3.STAR法则中的“S”表示：（ ）
A:你是如何明确你的目标的？ B:结果怎么样？ C:针对这种情况，分析你会采用什么样的行动方式？ D:事情是在什么样的情况下发生的？ 4.STAR法则中的“T”表示：（ ）
A:针对这种情况，分析你会采用什么样的行动方式？ B:结果怎么样？ C:事情是在什么样的情况下发生的？ D:你是如何明确你的目标的？ 5.STAR法则中的“A”表示：（ ）
A:针对这种情况，分析你会采用什么样的行动方式？ B:你是如何明确你的目标的？ C:事情是在什么样的情况下发生的？ D:结果怎么样？ 6.STAR法则中的“R”表示：（ ）
A:你是如何明确你的目标的？ B:结果怎么样？ C:事情是在什么样的情况下发生的？ D:针对这种情况，分析你会采用什么样的行动方式？ 7.就业心理准备包括哪些：（ ）
A:眼高手低 B:盲目自信 C:自卑 D:急功近利 8.常见的就业心理问题有哪些：（ ）
A:就业忧虑和恐惧的心理。 B:思维定势和求稳求全的心理。 C:害怕艰苦，盲目追求享受的心理。 D:择业期望值过高的心理。 1.生涯人物访谈的对象的选择，说法错误的是（ ）
A:不可以选择初入职场的人士
B:可以选择亲朋好友
C:根据访谈内容确定不同的访谈对象
D:可以选择工作一定年限的中高层人士
2.下列说法错误的是（ ）
A:生涯人物访谈设计的问题可以封闭式为主
B:生涯人物访谈的职业应是自己向往的，充分表现当成获得与雇主面试的机会
C:结合自己的兴趣、技能、工作价值观等方面来寻找生涯人物
D:正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好
3.生涯人物访谈的方式可以（ ）。
A:书面访谈
B:电话访谈
C:面对面访谈
D:电子邮件访谈
4.生涯人物访谈的意义（ ）
A:可以检验和印证以前通过其它渠道获得的信息
B:帮助我们在校大学生正确认识自己的优势和不足
C:了解通过大众传媒和一般出版物往往得不到的与未来工作有关的特殊问题或需要
D:有利于我们制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。
5.生涯人物访谈最好是面谈。（ ）
A:错 B:对