第八章测试1.
“凡事预则立，不预则废”，说的其实就是计划的重要性。
A:错 B:对
答案:B
2.
人力资源计划就是要通过规划人力资源管理的各项活动，使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配，以确保组织总目标的实现。
A:错 B:对 3.
招聘是企业补充人力资源的一个最重要的方式。
A:错 B:对 4.
员工招聘有两个来源:外部和内部。
A:对 B:错 5.
内部竞聘是在组织内部发布岗位招聘信息，符合条件的员工都可以提交个人材料参加内部组织的公开竞聘，竞聘者不受所在部门或系统的限制。
A:错 B:对
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