第一章测试1.下列描述中，有几个能称为“职业”？
“我在肯德基兼职。”、“我是学校志愿者服务队成员。”、“我在学校勤工俭学。” （ ）
A:0个；B.1个；C.2个；D.3个
答案:A
2.一份完整的规划，总体上应包括个人分析、环境分析、目标设定与执行，以及评估调整四大部分。（ ）
A:对 B:错
答案:A
3.生涯目标设定得越远大越好。（ ）
A:错 B:对
答案:A
4.下列关于“特质因素论”4句话中，错误的是（ ）：
A:特质因素论的基本假设是，每个人都有稳定的特质，职业有一组稳定的条件。 B:特质因素论告诉我们，每个人都有自己独特的人格模式，因而职业选择前只要关注自我即可。 C:因素，指在工作上要取得成功所必须具备的条件或资格，可以通过对工作的分析而了解。 D:所谓特质，指每个人的人格特征，包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等，这些都可以通过心理测量工具加以测评。
答案:B
5.大多数人的人格特质可分为几类？（ ）：
A:6 B:5 C:7 D:8
答案:A
6.根据“职业锚”理论，下列说法正确的是（ ）：
A:职业锚理论包括技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型和创业型。 B:自主/独立型的人宁愿放弃自由与独立，也不愿意放弃提升的机会。 C:安全/稳定型的人愿意为了获取更高职位而冒失去目前稳定工作的风险。 D:具体的技术/职能工作是管理型的人的终极追求。
答案:A
7.“个体对自己和社会进一步加深了解，通过学校学习和实践，获得更多相关知识和信息，进行自我检视、视觉尝试，学校中的职业探索，形成自我概念和职业概念，完成择业及初步就业。”这是舒伯自我实现及职业生涯发展的程中的哪一个阶段？（ ）
A:维持阶段 B:建立阶段 C:成长阶段 D:探索阶段
答案:D
8.舒伯的生涯彩虹图是一个描绘出个体多重角色生涯发展的综合图形。 （ ）
A:错 B:对
答案:B
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
