第十章单元测试
- 大学生求职礼仪种的仪态礼仪不包括（ ）。
- 大学生的面试礼仪包括（ ）。
- 男士着装的三原则包括（ ）。
- 男士着装的“三一定律”是指颜色保持一致的三种物品是（ ）。
- 在面试的过程中，正确坐姿是全身放松，两腿自然并拢，手放在膝上，挺直腰背。（ ）
- 在大学生面试礼仪中，男士的着装要符合两色原则，指全套装束颜色不超过两种。（ ）
- 职业访谈可以帮助你了解某个特定领域或行业，你将如何适应它，它目前存在哪些问题或机会。（ ）
- 面试前我们要如何调整面试状态（ ）。
求职材料包括（ ）。
- 已经进入面试环节，说明用人单位已经阅读过我们的简历，所以不需要携带简历。（ ）
- 面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。面试的内容会随着招聘单位和招聘岗位的不同而有差异，有的公司强调个人的潜在能力，有的单位则可能强调个人的协调能力或团队合作能力等。求职者一定要根据公司情况及应聘岗位来灵活应对面试中可能出现的各种问题（ ）
- 面试可以测评求职者的各项综合能力和素质，主要内容有哪些：（ ）
A:坐姿 B:体势 C:表情 D:首饰
答案:首饰
A:仪容礼仪 B:仪态礼仪 C:面试礼仪 D:着装礼仪
A:三一定律 B:三无原则 C:三大禁忌 D:三色原则
A:皮带 B:西装 C:皮鞋 D:公文包
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:遵守约定的时间 B:独自前往 C:我们要调整心情 D:准备面试服装和物品
A:相关技能证书 B:求职信 C:简历 D:自我介绍
A:错 B:对
A:错 B:对
A:应变能力 B:工作能力 C:专业知识 D:工作态度 E:自我控制能力 F:求职动机 G:仪表风度
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