第二章单元测试
- 劳动合同的期限有以下（ ）等类型。
- 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
- 劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
- 自用工之日起一个月内，经用人单位（ ）通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
- 根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（ ）
- 用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
- 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（ ）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
- 用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）的标准处以罚款。
- 同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）次试用期。
- 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。
- 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。
- 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（ ）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
- 劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期为不超过（ ）？
- （ ）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡。
- （ ）是企业实施岗位管理、规范工作流程规范的基础。
- 根据对跳槽周期的合理预估，服务期通常以（ ）年为宜。
- 属于特殊⽤⼯协议的是（ ）。
- 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者（ ）证件
- 劳动合同分为（ ）。
- 用人单位与劳动者可以约定（ ）等其他事项。
- 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（ ）
- 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但从头入职或换岗的劳动者除外。（ ）
- 形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立期限很多于1年的劳动合同。（ ）
- 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（ ）
- 从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同（ ）
- 非全日制用工两边当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。（ ）
- 员工用假文凭骗取公司签定劳动合同，一旦事发，劳动合同无效，公司可解除劳动合同，不支付员劳动报酬。（ ）
- 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。（ ）
- 对劳动者超过一个月拒签书面合同，用人单位应当书面终止劳动关系，并依法向劳动者支付经济补偿。 （ ）
- 专项协议具有劳动合同的属性，属于劳动合同的组成部分，是对劳动合同的补充，但不与劳动合同具有同等法律效⼒。（ ）
A:以完成一次劳务为期限 B:无固定期限 C:有固定期限 D:以完成一定的工作为期限
答案:无固定期限###有固定期限###以完成一定的工作为期限
A:十五日 B:一个月 C:二个月 D:三个月
答案:一个月
A:八 B:三 C:十 D:五
答案:十
A:邮递送达 B:书面 C:书面或口头 D:口头
答案:书面
A:5年 B:20年 C:15年 D:10年
答案:10年
A:三 B:一 C:四 D:二
答案:二
A:当地最低工资 B:当地平均工资 C:劳动者试用期满月工资 D:劳动者试用期工资的两倍
答案:劳动者试用期满月工资
A:五百元以上二千元以下 B:二千元以下 C:二千元 D:五百元
答案:五百元以上二千元以下
A:四 B:三 C:二 D:一
答案:一
A:劳动者领取工资之日 B:上级批准设立之日 C:签订合同之日 D:用工之日
答案:用工之日
A:需要 B:可以 C:应当 D:无须
答案:应当
A:责令改正 B:给予警告 C:责令改正，给予警告 D:责令改正，情节严重的给予警告
答案:责令改正
A:2个月 B:1个月 C:6个月 D:3个月
答案:2个月
A:多元放任模式 B:协约自治模式 C:斗争模式 D:统合模式
答案:协约自治模式
A:劳动法 B:合同法 C:企业规章制度 D:《员工手册》
答案:企业规章制度
A:2-3年 B:3-5年 C:1-2年 D:5-7年
答案:3-5年
A:⾮全⽇制劳动合同 B:兼职协议 C:培训协议 D:劳动派遣协议 E:实习协议
答案:⾮全⽇制劳动合同###兼职协议###劳动派遣协议###实习协议
A:驾驶证 B:居民身份证 C:工作证 D:出入证
答案:驾驶证###居民身份证###工作证###出入证
A:临时期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:固定期限劳动合同 D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案:无固定期限劳动合同###固定期限劳动合同###以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A:试用期 B:培训 C:补充保险 D:福利待遇 E:保守秘密
答案:试用期###培训###补充保险###福利待遇###保守秘密
A:对 B:错
答案:错
A:错 B:对
答案:错
A:对 B:错
答案:错
A:对 B:错
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
答案:错
A:对 B:错
答案:错
A:对 B:错
答案:错
A:对 B:错
答案:错
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