人力资源管理答案2023

第八章测试

1.间接形式的薪酬不包括( )。
A:员工福利
B:额外补贴
C:社会保险
D:利润分成

答案:D
2.以下关于社会保险的说法 , 不正确的是 ( )
A:社会保险不具有强制性
B:社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
C:劳动者的物质帮助是主要通过社会保险来实现
D:社会保险当事人不能自行选择保险项目
3.影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
A:企业工资支付能力
B:劳动力市场供求状况
C:员工的劳动绩效
D:企业的薪酬策略
E:生活费用与物价水平
4.企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
A:使员工及时得到回报
B:吸引并留住优秀人才
C:对员工贡献给予肯定
D:合理控制企业人工成本
E:保证薪酬具有竞争性
5.从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括（ ）。
A:奖励制度
B:补贴制度
C:津贴制度
D:福利制度
E:工资制度
6.薪酬的非货币形式包括员工福利。（ ）
A:错 B:对 7.人工成本是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。（ ）
A:对 B:错 8.从全面薪酬理念出发，包括以下维度：薪酬水平、薪酬结构、薪酬差距、薪酬决定因素、薪酬发放方式、工作环境、工作本身等。（ ）
A:错 B:对 9.薪酬的内部调研，主要是评估外部薪酬的公平性。（ ）
A:错 B:对 10.市场薪酬水平一定是通过大数据统计得出的模糊数据更精确，它体现的是市场水平和市场薪酬趋势。（ ）
A:错 B:对