太原理工大学
绪论单元测试
人的因素研究把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
在分析事故责任者的行为时，要全面分析个人心理因素与环境因素相互作用的情况，任何行为都是个人心理因素与环境因素相互作用的结果，是一种“综合效应”。因此，事故责任者的行为与个人心理因素和环境因素有关。
定性研究要求有一套标准的程序。包括研究的设计和取样、数据资料的收集和分析，强调应用的研究还将探讨结果的应用。
安全心理学是介于社会科学与自然科学之间的一门交叉学科。
安全心理学是以煤矿工人为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。
在生产活动中的各类事故发生的起因，基本上都是 所致。
研究的信度是指研究所得结果的 。
企业安全管理首先是要把员工的生命安全放在第一位，当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时要无条件地服从 。
紧张心理、侥幸心理等，都是形成不安全行为而导致伤害事故的 。
从业人员的任何一种遵章守纪行为，都是在一定的心理活动指导下产生的，而且都是心理活动的 。
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:对 B:错
答案:错
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:错
A:设备落后 B:工作环境嘈杂 C:人的不当行为 D:管理失误
答案:人的不当行为
A:信誉度与可靠性 B:一致性与可信性 C:可靠性与稳定性 D:安全性与可信度
答案:可靠性与稳定性
A:
财产安全
B:人的生命安全 C:生产安全 D:经济利益答案:人的生命安全
A:结果 B:合理因素 C:后果 D:原因
答案:原因
A:外在表现 B:内在表现 C:必然结果 D:集中体现
答案:外在表现
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