第二章单元测试
具有意志自觉性的作业者，对安全生产的目的和意义能正确地认识，能够主动支配自己的行动，并且在遇到困难时，能够控制自己的行为，防止人失误。
高兴、愉快、满意等肯定性的情绪，都是减力情绪，它能使人们在工作时思维清晰、头脑敏捷、判断准确，充满自信感。
当工种与作业者的气质类型匹配时，失误率就会降低。
健康与事故密切相关，健康状况不良或易生病者比较容易发生人失误。
人失误就是指在规定时间内和规定条件下，偏离了既定的目标、没有完成所分配的功能或任务、并有可能产生不良影响的人的行为。
某些简单的重复的单调的工种，高智商者由于漫不经心，存在着失误率较 的倾向。
在某些需要较高判断能力的工种（例如，机场塔台调度员、计算机监控员），智力与失误率呈现负相关，即高智商者失误率较 ，低智商者失误率较 。
所谓 ，就是要使机器在运行、显示和使用上适应人在生理、心理方面的特性和局限性。
现代人机设计思想的基本原则是 。
安全问题涉及员工个人、员工群体、作业条件和组织环境等多个层面的因素，因此，安全问题是一个 的问题。
A:对 B:错
答案:对
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:低 B:高
A:高，高 B:低，低 C:低，高 D:高，低
A:机器适应人 B:人适应机器 C:机器与人相互适应
A:机器适应人 B:人适应机器 C:机器与人相互适应
A:偶然性 B:系统性 C:危险控制
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