工作分析答案2023秋

第二章测试

1.工作分析的起源阶段是（ ）。
A:行为科学阶段 B:传统管理阶段 C:质量管理阶段 D:科学管理阶段
答案:D
2.工作分析兴起于（ ）。
A:时间动作研究 B:《美国职业名称大辞典》 C:公平管理 D:1964年《民权法案》 3. 组织公民行为的英文缩写是（ ）。
A:OCB B:TQM C:MBO D:OKR 4. 创新要求高，工作方式难以固定适合于（ ）
A:生产操作工人 B:职能管理 C:基层管理 D:高层管理者和研发人员 5. 工作分析经历了那几个阶段（ ）。
A:发展阶段 B:成熟阶段 C:起源阶段 D:兴盛阶段 E:主流阶段 6. 工作分析起源阶段的代表人物是（ ）。
A:吉尔布雷斯夫妇 B:斯科特 C:泰罗 D:甘特 E:巴鲁什 7. 斯科特通过对工作中影响报酬的要素进行研究后，提出了工作等级划分的方法，并将其用于1923年美国《工薪划分法案》。（ ）
A:错 B:对 8. 美国人宾汉的大力推动下，在美国国家就业局下成立于职位分析调查司，该调查司通过对数千个职位的调查与研究，形成了《美国职位大词典》。（ ）
A:对 B:错 9. 员工对组织的贡献不仅来自于其正式职责范围内的绩效与成果，同时还要包括员工超越其职位对组织所创造的价值被称为OCB。（ ）
A:对 B:错 10. 团队分析法是用职位分析来代替角色分析。（ ）
A:对 B:错