工作分析答案2023秋

第一章测试

1.企业战略与人力资源管理衔接的桥梁和纽带的是（ ）。
A:组织设计 B:人力资源管理系统 C:组织文化 D:职位序列与素质模型
答案:D
2.被称为企业战略管理之父的是（ ）。
A:泰罗 B:迈克尔.波特 C:科洛塞维茨 D:安索夫
答案:B
3.工作分析系统的第一步是（ ）。
A:工作分析目标 B:工作分析方法的选择 C:所收集的信息 D:企业现实管理问题
答案:D
4.下面是波特的著作有（ ）。
A:《工业管理与一般管理》 B:《竞争战略》 C:《竞争优势》 D:《科学管理原理》 E:《国家竞争优势》
答案:BCE
5.工作分析的成果是工作说明书，它有哪些部分组成（ ）。
A:愿景 B:使命 C:任职资格 D:组织文化 E:工作描述
答案:CE
6.下面属于核心工作内容的是（ ）。
A:组织图 B:工作标识 C:职责细分 D:工作权限 E:工作概要
答案:ABE
7.职等是在同一职位簇，工作责任大小，工作复杂性与难度，以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。（ ）
A:错 B:对
答案:A
8.职位是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者是一一对应的。（ ）
A:对 B:错
答案:A
9.任务是指为了达到某种目的而进行的一系列工作要素，是职位分析的基本单位，是对工作职责的进一步分解。（ ）
A:错 B:对
答案:B
10.行业标杆职位的状况是工作分析需要收集的内部信息。（ ）
A:对 B:错
答案:B