人力资源管理（湖南科技大学） 3_智慧树知到答案2021年

[单选题]一个组织到底要采用哪一种形式，那就要看它是否能有效地促进组织任务和目标的实现。这是所谓的什么原则？（ ）选项:[任务目标
, 精干高效
, 责权利相结合
, 指挥统一
]

[单选题]组织设计的主要内容包括哪些？（ ）选项:[包括前三项所有内容
, 集权与分权
, 指挥链、管理跨度、正规化
, 工作专门化和部门化
]
[单选题]职位分析的直接结果表现为什么？（ ）选项:[职位设计
, 职位分析
, 职位概要
, 职位说明书
]
[多选题]组织设计的发展趋势呈现出哪些特征？（ ）选项:[扁平化
, 柔性化
, 无边界化
, 虚拟化
]
[多选题]职位分析的方法包括哪些？（ ）选项:[工作日记/日志法
, 问卷调查法
, 观察法
, 访谈法
]
[多选题]职位说明书由哪些项目共同构成？（ ）选项:[职位描述
, 任职资格条件
, 职位标识
, 职位权限
]
[多选题]任职资格条件包括哪些内容？（ ）选项:[工作经验
, 受教育的程度
, 身体条件以及其他方面的特殊要求
, 接受过的培训
]
[多选题]职位设计的方法可以分为哪几种？（ ）选项:[人体工程学职位设计
, 心理能力职位设计
, 激励型职位设计
, 效率型职位设计
]
[判断题]组织是指具有明确目标导向、精心设计的机构，是有意识协调的活动系统，没必要同外部环境之间保持密切联系。（ ）选项:[错, 对]
[判断题]工作关系的设计，指工作中发生的各种关系，包括上下级之间、同事之间、部门之间、组织之间的关系等。（ ）选项:[对, 错]