第七章单元测试
- 劳动关系，更准确的说应该被称为（ ），它是指用人单位和劳动者之间在劳动过程中形成的，为劳动法规所调整的劳动权利和劳动义务关系。。
- 劳动法律关系的（ ）是劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象，既劳动法律关系所要达到的目的和结果，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。
- 用人单位变更劳动合同中约定的（ ）等涉及劳动者切身利益的重大事项，应该与劳动者平等协商，达成一致意见后方可变更劳动合同约定的相关内容。
书面的劳动合同是形式上认定双方劳动权利义务的最有力证据。（ ）
A:社会关系
B:员工关系
C:雇佣关系
D:劳动法律关系
答案:劳动法律关系
A:客体
B:目标
C:主体
D:内容
A:学历
B:工作岗位
C:工作部门
D:工资待遇
A:错 B:对
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