第三章利克特将员工分类为（）。
答案:参与式;商议式;温和命令式;利用命令式
麦格雷戈的X理论类似于（）。人力资源理论包括（）。巴纳德1938年著作是《经理人员的职能》。双因素理论的两个因素为保健因素和激励因素。双因素理论的提出者是西蒙。决策模型认为不可能获得“完全合理”或“最优”的决策方案，只能获得“足够好的”或“满意的”方案。不成熟-成熟理论的提出者是（）。马斯洛需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。
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