人力资源管理概论答案2023

第一章测试

1.（ ）是指为了创造物质财富而投入到生产过程的一切要素。
A:土地 B:资本 C:资源 D:劳动者
答案:C
2.人力资源的实质是（ ）。
A:具有劳动能力的人口的总称 B:形成财富的源泉 C:生产中最活跃的能动资源 D:人所具有的脑力和体力的总和
答案:D
3.适龄就业人口是指（ ）。
A:处于劳动年龄之内，已在从事社会劳动的人 B:尚未达到劳动年龄，已经从事社会劳动的人 C:已经超过劳动年龄，继续从事社会劳动的人 D:处于劳动年龄阶段，正在从事家务劳动的人
答案:A
4.（ ）是指人力资源在年龄、性别、种族与民族等方面的结构。
A:人力资源的经济结构 B:人力资源的产业结构 C:人力资源的社会结构 D:人力资源的自然结构
答案:D
5.（ ）是人力资源最基本的特征
A:生物性 B:社会性 C:能动性 D:开发性
答案:A
6.从现代企业管理的角度看，经营活动的要素或资源包括（ ）
A:人力资源 B:信息 C:技术 D:资本 E:物质资源
答案:ABCDE
7.对于一个国家或地区，现实人力资源数量由（ ）构成。
A:适龄就业人口 B:暂时未参加社会劳动的人口 C:老年就业人口 D:失业人口 E:未成年就业人口
答案:ACE
8.劳动者的素质由（ ）构成。
A:人口的教育水平 B:体能素质 C:非智力素质 D:智能素质 E:人口的健康水平
答案:BCD
9.人力资源的经济结构包括（ ）。
A:地区结构 B:教育结构 C:产业结构 D:城乡结构 E:年龄结构
答案:ACD
10.能动性是人力资源的重要特征，是与其他资源最根本的区别，其表现包括（ ）。
A:选择职业 B:身体疲劳 C:积极劳动 D:人体安全 E:自我强化
答案:ACE
11.人力资源的能力观，其含义是指一个国家、地区或组织中以人为载体的特殊生产要素，其对价值创造起决定性作用，是能够被一个国家、地区或组织所利用、开发的体力和智力劳动能力的总和。（ ）
A:错 B:对
答案:B
12.人力资源是通过投资形成的，是从成本收益的角度来研究人在经济增长中的作用，它强调投资付出的代价及其收回。（ ）
A:对 B:错
答案:B
13.人力资源的社会性要求在使用或开发这一特定资源时特别注意社会政治制度、国家政策、法律法规以及文化环境的影响。（ ）
A:对 B:错
答案:A
14.人力资源产业结构的转移是一个历史趋势，这决定了经济社会发展的大格局，也决定了一个国家或地区人力资源开发利用与管理的基本面貌。人力资源产业结构变迁的一般规律是由第一产业流向第二产业和第三产业，然后由第一产业、第二产业流向第三产业。（ ）
A:对 B:错
答案:A
15.在过去相当长的时间里，自然资源一直是财富形成的主要来源，但自20世纪80年代以后，随着科学技术的突飞猛进，人力资源对财富形成的贡献越来越大，并逐渐占据了主导地位。（ ）
A:错 B:对
答案:B