组织行为学（浙江大学）答案2023秋

第七章测试

1.作战单元最适合的模式是（ ）
A:5人模式
B:3人模式
C:2人模式
D:10人以上的多人模式

答案:B
2.组织的特点有（ ）
A:与外部的环境相联系
B:社会实体
C:有精心设计的结构和协调活动系统
D:有确定的目标
3.解放军“四组一队”战术的特点是（ ）
A:四个组之间的平等协调
B:四个组之间形成多团队分工
C:采用了科层组织的模式
D:组织内部没有层级
4.解放军在分工的时候遵行团队协调机制（ ）
A:错 B:对 5.劣币驱逐良币的原因是（ ）
A:消费市场的透明化
B:组织协调的结果
C:交易双方信息不对称
D:交易内容的确定性
6.社会闲散效应是指（ ）
A:三个和尚没水喝
B:市场交易成本提高
C:合作不确定引起群体效率下降
D:群体中的所有人都努力工作
7.组织在什么时候比市场更有效（ ）
A:信息不对称低
B:交易成本高
C:交易中个性化信息较小
D:交易成本低
8.人们对于收益的判断大于对于损失的判断（ ）
A:对 B:错 9.企业价值观的作用是（ ）
A:弥补企业制度所不能约束的行为
B:制度可以起到所有作用
C:员工的行为可以预见
D:契约可以覆盖企业的很多方面
10.市场主要通过什么进行协调（ ）
A:承诺
B:契约
C:信任
D:交换
11.社会主义核心价值观从下面的哪些方面出发（ ）
A:国家层面
B:公民层面
C:社会层面
D:组织层面
12.价值观可以起到协调组织内成员行为的一致性（ ）
A:错 B:对 13.企业文化员工的社会化过程包括（ ）
A:进入组织
B:适应组织文化
C:互动建设组织文化
D:工作表现优异
14.员工的价值观认同过程中包含的理论有（ ）
A:归因理论
B:社会化
C:公平理论
D:认知失调
15.阿里巴巴从创办开始就是一家技术密集型企业（ ）
A:对 B:错