第一章单元测试
- 哪一项揭示了直接影响个体行为和表现的四个要素。（ ）
- 激励影响一个人自发行为的______。（ ）
- 关于事物好与坏，对与错的信念是：（ ）
- _______道德标准是为最大多数人带来最大利益的选择。（ ）
- 哪种行为属于“反生产性工作行为”: （ ）
- 哪一项要素直接影响一个雇员的自发行为和业绩。（ ）
- MARS模型定义了四个主要影响个人行为的要素：激励、能力、角色认知和环境因素。（ ）
- 激励是导致 一个人实施某些具体行为的外在推动力。（ ）
- 环境因素指的是管理人员能控制的工作条件。（ ）
- 大五人格维度包括了能代表大部分人格特质的五个类群。（ ）
- 分配正义，从法律角度来说，它涉及团体对个人的义务，要求公平地在个体之间分配权利与义务。 （ ）
A:迈尔斯—布里格性格分类法 B:Schwartz模型 C:MARS模型 D:功利主义 E:Holland模型
答案:MARS模型
A:适合程度、控制点和道德敏感度 B:大小程度、形状和重量 C:目标、强度和坚毅程度 D:禀赋、能力和职业能力素质 E:前因、结果和强化物
答案:目标、强度和坚毅程度
A:价值观 B:集体主义 C:组织公民行为 D:道德强度 E:外向性
答案:价值观
A:分配正义 B:功利主义 C:个人权利 D:道德正确
答案:功利主义
A:破坏除组织中的生产设备 B:磨洋工 C:破坏公司与其客户间的关系 D:假装工作
答案:破坏除组织中的生产设备###磨洋工###破坏公司与其客户间的关系###假装工作
A:角色认知 B:不确定性规避 C:激励 D:ABC选项
答案:角色认知###激励
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:错
A:错 B:对
答案:错
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:对
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