护理管理学答案2023秋

第一章测试

1.

 

数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括

A:不容易推广普及 B:是一个数学模型   C: 具有较强的客观性 D: 不受人为因素的影响 E: 可以提高管理的科学性
答案:CDE
2.

 

具有一定独立性和运动规律的特殊管理资源是

A: 人力资源 B: 信息资源 C: 财力资源 D: 时间资源
答案:C
3.

管理的方法含有

A:经济方法

B:综合方法

C:教育方法

D:行政方法

E:数量分析方法

答案:ACDE
4.

管理者对下列哪些事项可以说“不”

A:不符合个人专业的事项  

B:自己感兴趣的事情

C:浪费时间的事项

D:非自己力能所及的事项

E:有益于自己工作的事项

答案:ACD
5.

管理的基本特征包含 

A:管理的人性化

B:管理的科学性和艺术性

C:管理的二重性

D:管理或管理人员任务的一致性   

E:管理的普遍性与目的性

答案:BCDE
1.管理的职能包括( )
A:计划、组织、人事、指挥、控制
B:计划、组织、人事、领导、控制
C:策划、组织、人事、领导、控制
D:计划、安排、人事、领导、控制

答案:B
2.管理对象是组织所拥有的资源，包括的容有( )
A:人、财、物、信息、空间、时间
B:人、财、物、信息、时间
C:人、财物、资料、空间、时间
D:财、物、信息、空间和时间

答案:A
3.计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。( )
A:对 B:错
答案:A
4.护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )
A:需要与他人配合完成科室工作
B:需要从事具体的技术操作
C:需要协调他人的努力以实现科室目标
D:需要对自己的工作成果负责

答案:C
5.行政管理法有以下特点( )
A:时效性强，见效快
B:容易推广普及
C:只能在行政权力所能够管辖的围起作用
D:以服从为原则，不能讨价还价
E:是平等的

答案:ACD
6.体现科学管理的基本特征是( )
A:规范化、程序化、数量化、人性化
B:制度化、程序化、数量化、人性化
C:制度化、程序化、数量化、规化
D:制度化、程序化、规化、人性化

答案:B
7.护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。( )
A:错 B:对
答案:B
8.经济法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济法的特点是( )
A:利益性
B:精确性
C:关联性
D:客观性
E:交换性

答案:ACE
9.如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。( )
A:错 B:对
答案:B
10.护理管理者应具备的基本素质包括( )
A:身体素质
B:心理素质
C:知识素质
D:能力素质
E:思想素质

答案:ABCDE
1.护理管理的发展趋势包括（ ）
A:管理方式弹性化
B:管理手段信息化
C:管理队伍专业化
D:护理人力使用科学化
E:人才培养国际化和精准化

答案:ABCDE
2.管理的基本特征包括（ ）
A:管理的二重性
B:管理的科学性与艺术性
C:管理的普遍性与目的性
D:管理的个性与特殊性
E:管理的国际化和精准化

答案:ABC
1.科学的护理管理创始人是 （ ）
A:南丁格尔 B:圣文森.保罗 C:丘卡提 D:菲伊比 E:玛斯拉
答案:A
2.管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的 （ ）
A:艺术属性 B:自然属性 C:客观属性 D:组织属性 E:社会属性
答案:B
3.代表护理人员与其他医务人员协商业务工作，与行政后勤部门协商保护护理人员的权益，反映患者要求，并解决患者问题，这属于护士长的哪一角色功能 （ ）
A:领导者 B:协调者 C:传播者 D:联络者 E:代言者
答案:E
4.

霍尔的“成功管理者（competence）”角色模式主要有 （ ）

A:九个方面的内涵 B:十个方面的内涵 C:七个方面的内涵 D:八个方面的内涵 E:六个方面的内涵
答案:B
5.护理管理的发展趋势应为（ ）
A:专业化、人性化、信息化、科学化 B:专业化、规范化、信息化、人性化 C:专业化、规范化、人性化、现代化 D:专业化、规范化、信息化、科学化 E:专业化、规范化、科学化、标准化
答案:A